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Empresa en funcionamiento estable: contratar y delegar (p.2/2)

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«En una empresa en funcionamiento estable el empresario ha delegado la administración». Como comentamos en la entrega anterior, en las empresas en funcionamiento estable, la clave es contratar y delegar. Pero es claro que no se puede delegar de cualquier forma o manera. Delegar implica seguir buenas prácticas y luego hacer seguimiento para garantizar que […]

Indicadores de recursos humanos, claves en empresas exitosas

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¡Bienvenidos a un nuevo artículo sobre métricas e indicadores de gestión! Como sabemos, se trata de herramientas necesarias para la mejora continua y el éxito en todo tipo de organización. En esta oportunidad hablaremos de métricas e indicadores para recursos humanos, claves en empresas exitosas. Y comenzamos afirmando que los indicadores son instrumentos para la […]

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